Кейс 2: Аутсорсинг 30 комплектовщиков на склад в Москве
Пару лет назад в «DELO» поступило обращение от компании «Арпласт» из Москвы. Запрос был на услуги комплектации и погрузка сырья.
Ситуация
В начале сотрудничества компании требовалось четыре работника. Успешно реализовав задачи, «Артпласт» продлила контракт, перейдя на долгосрочное сотрудничество.
Тактика
Проанализировав специфику бизнеса заказчика, мы заключили с ним договор. Будучи партнерами, получили от руководства компании указания по наращиванию оборотов бизнеса. Мы не собираемся останавливаться на достигнутых результатах и планируем увеличение объемов в следующем году в два и более раза. Мы знаем, что наш заказчик ценит скорость и качество.
Заказчику было предоставлено четыре комплектовщика и взяты обязательства за:
На протяжении периода совместной работы сотрудники «DELO» демонстрировали профессионализм, навыки оперативного выполнения поручений, работу с объемными заказами в короткие сроки. Менеджеры «DELO» постоянно были на связи с представителями «Артпласт». За 1,5 года «Артпласт» масштабировалась и планомерно увеличила штат комплектовщиков. Сейчас в организации в пять раз больше сотрудников по сравнению с начальным этапом.
Мы оперативно занимались решением сложных задач. Например, работать по графику 5/2 выходило двадцать человек. Если требовалось обработать много товаров, сотрудники оставались на подработку либо производилась их замена на других. При этом учитывали сроки и непростые условия рынка. В качестве доказательства надежности и доверительных отношений «Артпласт» продлила контракт сотрудничества с «DELO».
Результат
«Артпласт» больше не заботит найм сотрудников, их оформление, замена и уплата налогов. Сотрудники компании сосредоточены на комплектации больших объемом продукции в сжатые сроки. Однако ранее были трудности с работниками склада: отсутствовало нормирование и каждый делал объем работ в меру своих сил. Периодически рабочие не выходили на работу в силу различных обстоятельств, что провоцировало сбои в рабочем процессе и срывы сроков.
Чтобы найти решение владелец «Артпласт» обратился в аутсорсинговую компанию «DELO», которая отвечает за качество работы каждого сотрудника. Все наши работники профессионально обучены, работают с полной отдачей и соблюдают все регламенты, не отвлекаясь на решение других вопросов. Заказчик планомерно увеличивает пропускную способность на предприятии, потому что полностью уверен в надежном партнерстве.
Ситуация
В начале сотрудничества компании требовалось четыре работника. Успешно реализовав задачи, «Артпласт» продлила контракт, перейдя на долгосрочное сотрудничество.
Тактика
Проанализировав специфику бизнеса заказчика, мы заключили с ним договор. Будучи партнерами, получили от руководства компании указания по наращиванию оборотов бизнеса. Мы не собираемся останавливаться на достигнутых результатах и планируем увеличение объемов в следующем году в два и более раза. Мы знаем, что наш заказчик ценит скорость и качество.
Заказчику было предоставлено четыре комплектовщика и взяты обязательства за:
- сотрудников:
- подбор;
- нормирование;
- отслеживание показателей;
- расчет;
- мотивацию;
- замену кадров при необходимости.
На протяжении периода совместной работы сотрудники «DELO» демонстрировали профессионализм, навыки оперативного выполнения поручений, работу с объемными заказами в короткие сроки. Менеджеры «DELO» постоянно были на связи с представителями «Артпласт». За 1,5 года «Артпласт» масштабировалась и планомерно увеличила штат комплектовщиков. Сейчас в организации в пять раз больше сотрудников по сравнению с начальным этапом.
Мы оперативно занимались решением сложных задач. Например, работать по графику 5/2 выходило двадцать человек. Если требовалось обработать много товаров, сотрудники оставались на подработку либо производилась их замена на других. При этом учитывали сроки и непростые условия рынка. В качестве доказательства надежности и доверительных отношений «Артпласт» продлила контракт сотрудничества с «DELO».
Результат
«Артпласт» больше не заботит найм сотрудников, их оформление, замена и уплата налогов. Сотрудники компании сосредоточены на комплектации больших объемом продукции в сжатые сроки. Однако ранее были трудности с работниками склада: отсутствовало нормирование и каждый делал объем работ в меру своих сил. Периодически рабочие не выходили на работу в силу различных обстоятельств, что провоцировало сбои в рабочем процессе и срывы сроков.
Чтобы найти решение владелец «Артпласт» обратился в аутсорсинговую компанию «DELO», которая отвечает за качество работы каждого сотрудника. Все наши работники профессионально обучены, работают с полной отдачей и соблюдают все регламенты, не отвлекаясь на решение других вопросов. Заказчик планомерно увеличивает пропускную способность на предприятии, потому что полностью уверен в надежном партнерстве.